kultūra Vokietija

Mes esame jauna ir dinamiška komanda, turinti ilgametę patirtį kranų technikoje. Mus išskiria sklandi bendradarbiavimo su stipriais partneriais kultūra. Kranų technikos srityje mes atitinkame visus reikalavimus, kad greitai ir patenkintai įgyvendintume jūsų poreikius. Dėl mūsų didžiulio atsarginių dalių sandėlio mes ne tik užtikriname atsarginių dalių tiekimą dabartinėms kranų sistemoms ir...

... Liebherr gali kompensuoti rinkos sąlygų sukeltas ekonomines svyravimus. Ilgalaikio ir perspektyvaus sėkmės tikslo prasme gauti pelnai reinvestuojami ir lieka įmonėje. Ši tvirta finansinė bazė užtikrina atsakingą valdymą, įmonės ateitį ir darbo vietų saugumą. Vertybėmis grindžiama įmonės kultūra Darbuotojai yra šeimos įmonės dalis. Iš šio supratimo įmonės vadovybė suteikia erdvės savarankiškam veikimui...

...sąveika, transakcija. Mes iš savo patirties žinome regioninių įmonių poreikius. Norėdami sukurti ir kainos atžvilgiu tinkamą sprendimą, aktyviai įtraukiame jūsų įmonę ir jos kultūrą į interneto rinkodaros mišinį. Ypač socialiniuose tinkluose artimas klientų kontaktas visada yra gerai vertinamas. Mes esame jauni, įsipareigoję ir lankstūs, ir tiksliai žinome, kaip jūsų įmonė gali tapti sėkmingesnė...

... intensyvų bendradarbiavimą tiek su mūsų tiekėjais, tiek su mūsų klientais. Kaip rezultatas, atsiranda strateginės aljansai ir tvarūs tinklai įvairiose verslo srityse. Žinių įgijimas ir iš to kylančios sinergijos efektai leidžia PARAT grupei didinti savo rinkos galimybes ir tuo pačiu nuosekliai mažinti verslo riziką. PARAT įmonės kultūrą iš esmės formuoja mūsų ilgalaikiai verslo santykiai ir be...

... sandariklių technologijos pokyčių įvairiose pramonės šakose visame pasaulyje. Šiandien System Seals plačiai laikoma pirmaujančia pramonės problemų sprendėja, siekiančia rasti net mažiausius patobulinimus kiekviename gaminyje, kurį ji gamina. Tai yra kultūra, kuri formuoja visą įmonę ir toliau skatins jos augimą.

... ateitis Mūsų produktų ir paslaugų sėkmė priklauso nuo mūsų darbuotojų indėlio. Mes reikalaujame ir skatiname našumą. Nepriekaištinga įmonės kultūra ir nuoseklus personalo valdymas prisideda prie kiekvieno asmens potencialo optimalaus išlaikymo ir plėtros. Mūsų darbuotojų, ypač jaunimo, skatinimas turi labai didelę reikšmę. Mes suprantame atsakomybę prieš ateities kartas ir todėl prisidedame prie ilgalaikės ateities užtikrinimo.

VALET DRIVE :: įmonių kultūra VALET DRIVE reiškia metų patirtį. Nuo 1998 metų mes sukūrėme savo limuzinų - vairuotojų - ir autobusų paslaugas, laikydamiesi aukščiausių kokybės standartų ir nuolat teikdami išskirtinę flotilę savo klientams. Mūsų darbo pagrindas yra mūsų įmonių kultūros stulpai: Komanda Pasitikėjimas ir asmenybė. Mūsų vairuotojai yra virš vidutinio lygio kvalifikuoti ir tinkami...

Širdingai sveikiname Kleeschulte Agrar Kompanyja Kleeschulte nuo 1934 metų turi vidutinio dydžio įmonių kultūrą. Šiandien įmonė yra valdoma trečiojoje kartoje. 1934 metais Franz-Josef Kleeschulte kartu su Otto Wiese įkūrė žemės ūkio prekybą. 1952 metais Franz-Josef Kleeschulte pastatė įmonę Büren, kurią Helmut Kleeschulte toliau plėtojo orientuodamasis į ateitį. Dabar, trečiojoje kartoje, įmonė...

... maisto kultūra vis dar laikoma kažkuo svetimu. Matcha šokoladas vis labiau pritraukia klientų, kurie gali mėgautis inovatyvia europietiškos šokolado ir unikalaus japoniško žaliojo arbatos „Matcha“ mišinio kombinacija. Šio produkto, pagaminto be dažiklių ir konservantų, kūrimo pagrindas yra įkūrėjos Tsuki Hasegawa aukšti kokybės standartai ir jos patirtis su matcha, kuri yra svarbi šiai...

Poliblend Deutschland GmbH Nauji medžiagų tipai šiandien atlieka lemiamą vaidmenį pramonės pažangoje. Mes siekiame pasiūlyti savo klientams aukščiausios kokybės termoplastinius plastikų gaminius ir pavyzdinį aptarnavimą. Mūsų vizija apibūdina mūsų įmonės kultūrą ir būdą, kaip siekiame savo tikslų. Mūsų reikalavimas yra nepriimti jokių brokuotų produktų, procesų ir paslaugų. Mes atsižvelgiame į...

... su visais žmonėmis, su kuriais dirbame, parodyti šį supratimą. Nustatant ir skelbiant įmonės filosofiją ir kultūrą užtikrinama, kad ji būtų suprantama ir paisoma visose įmonės lygiuose. Šiuo atžvilgiu vadovybė nustato darbuotojų atsakomybę ir įgaliojimus, taip pat suteikia tinkamas priemones ir personalą. Norint užtikrinti, kad mūsų tiekiami produktai ir paslaugos atitiktų mūsų klientų keliamus...

...geriausiai įgyvendindami ir gyvendami Lean valdymo filosofiją. Mūsų užsakovai daugiausia yra vidutinės įmonės su aukščiausios kokybės produktais. Tačiau vidiniai procesai ir struktūros dažnai yra istoriškai susiformavę. Procesų optimizavimo priemonės yra neišvengiamos siekiant tapti liekna įmone. Mūsų tikslas yra paremti mūsų užsakovus Lean valdymo metodais ir susijusia "gerėjimo kultūra" kelyje į...

Jau beveik 50 metų HUMAN dirba sveikatos priežiūros srityje. HUMAN sėkmė remiasi trimis pagrindinėmis kryptimis: plati ir nuolat auganti in-vitro diagnostikos produktų portfelis, pagamintas Vokietijoje, puikios pasaulinės paslaugų, palaikymo ir tiekimo galimybės, bei išvystyta partnerystės kultūra su mūsų platintojais daugiau nei 160 šalių. Visa tai kartu daro HUMAN pasauline žaidėja in-vitro diagnostikos pramonėje.

... kiekvienai taikymui gautumėte puikiai pritaikytą produktą ar sistemą. Vokiečių inžinerijos meistriškumas, akredituota bandymų laboratorija ir daugybė sertifikatų užtikrina nuolatinę kokybę aukščiausiu lygiu. Sąžiningas elgesys tiek įmonėje, tiek su mūsų išoriniais partneriais formuoja mūsų veiksmus. Kaip ilgalaikį mąstymą turintis šeimos verslas, mes puoselėjame bendradarbiavimo kultūrą ir tarpusavio santykius, grindžiamus lygiaverčiu bendravimu. Norime pasiekti savo tikslus kartu su mūsų klientais, tiekėjais ir kitomis tikslinėmis grupėmis, ir tai daryti remdamiesi pagarbos kupinu bendravimu.

... įmonė nuo 1972 metų įveikia kiekvieną sunkumą ir atitinka visus mūsų klientų reikalavimus. Punktualumas ir geriausia kokybė: Mūsų įmonės vizija turėtų būti orientyras mūsų verslo veiklai ir bendradarbiavimui. Ji apibrėžia tikslus ir vertybes, pagal kurias mes esame vertinami, ir apibūdina mūsų namų savivoką ir kultūrą.

... įmonės veiklai. TAM įmonės kultūrą lemia pasitikėjimas kitų darbu, asmeninė atsakomybė ir skaidrumas. Tai sudaro pagrindą mūsų kokybiškam ir aplinką tausojančiam veikimui. Ateities orientuota verslo strategija užtikrina ilgalaikį mūsų klientų, darbuotojų ir partnerių pasitenkinimą. Su mūsų gaminamais produktais ir paslaugomis mes kuriame „Kokybę ir saugumą kiekviename metre“.

... kokybės valdymo sistemą, kuri remiasi ISO 9001-2008 standartais. Sertifikavimas pagal DIN ISO 9001-2015 yra ruošiamas. Atvira, sąžininga bendradarbiavimo su mūsų klientais ir 14 darbuotojų kultūra mums yra labai svarbi. Prisegtuose paveikslėliuose pristatome mūsų gamybos spektrą. Džiaugiamės jūsų užklausa ir mielai pateiksime individualų pasiūlymą. Žinoma, mes taip pat esame pasirengę padėti pirmųjų pavyzdžių gamyboje.

Šeimos verslas, valdoma savininko, su šaknimis amatininkystėje Tai pionieriška dvasia, kuri SuMa nuolat skatina naujovių atsiradimą. Mes sąmoningai ieškome dalykų, kurie pagerintų produktus ir SuMa paslaugas. Inovatyvus ir paslaugų orientuotas mąstymas bei draugiškas bendravimas yra formuojami tradicinio šeimos verslo šaknų. Keturi žodžiai, apibūdinantys SuMa įmonės kultūrą: - Paslaugos - Kokybė...

... įmonė su moderniai įrengtomis darbo vietomis, sertifikuota kaip „šeimai palanki įmonė“ ir „TOP mokymo įstaiga“, ir kelis kartus buvo apdovanota IHK kaip „puiki mokymo įstaiga“. Mūsų šeimos orientuota įmonės kultūra sudaro ilgalaikių ir gerų verslo santykių su darbuotojais, klientais ir partneriais pagrindą.

... komandų rėmimas. Paslaugos teikimas Eisenmann Exhaust Systems GmbH reiškia, kad klientui viskas būtų kuo paprasčiau: su technine dokumentacija, kompetentingu konsultavimu ir lanksčiu užsakymų vykdymu. Klientui orientuota ir asmeninė paslaugų kultūra kiekvienoje srityje: konsultavimas, pardavimas ir paslaugos. Įsipareigojimas principui: „Nėra tokio dalyko, kaip negalima!“ Inžinerija Inovatyvūs...

... geriausiai apibūdina mūsų produktų patikimumą ir mūsų požiūrio kultūrą. CEF, jūsų specialistas techninių poliuretano ir gumos-metalų produktų kūrime, planavime, gamyboje ir pardavime. Mūsų ilgametė patirtis, žinios ir paslaugos yra savybės, kurios mus daro kompetentingu partneriu mūsų klientams šiose srityse: - Kūno triukšmo izoliacija - Vibracijos izoliacija - Smūgio sugėrimas - Komponentų svorio mažinimas - Nusidėvėjimo atsparumas ir didelis plyšimo tempimas - Slėgio atsparumas - Greitas, saugus ir tikslus įrenginių ir įrangos montavimas...

... mūsų klientams per išsamius konceptus. Mes laikome save lyderiais ir užtikriname, kad mūsų klientai net ir sumažėjus kompensacijoms galėtų vykdyti gerus ir tvarkingus verslus. Hanseatiška „garbingų pirklių“ kultūra yra mūsų kraujyje, kurią mes tvirtai įtvirtinome savo elgesio kodekse. Laukiame jūsų!

... kultūra Mes įtikinsime jus savo profesionaliu darbu ir koncepcijomis, pritaikytomis jūsų poreikiams. Net ir sudėtingose užduotyse mes užtikriname paprastus, greitus ir nesudėtingus sprendimus. Patirkite mus kaip patikimą, įsipareigojusį ir sąžiningą partnerį. Laukiame jūsų! Aplinkos apsauga ir darbo sauga Visuose darbuose mes atsižvelgiame į kuo labiau aplinkai nekenksmingus metodus. Pavyzdžiui...

... klasės standartais nesitenkiname. „kleine knospe“ taps geriausia kanapių prekės ženklu visoje Vokietijoje! Mūsų parduotuvė nuolat keliauja, kad gautume naujų žinių apie kanapių kultūrą iš viso pasaulio ir galėtume jomis pasidalinti su jumis.

E+H Gross yra tarptautinė elektrotechnikos įmonė, orientuota į valdymo skydų ir valdymo sistemų projektavimą bei gamybą įvairioms pramonės šakoms: Automobilių pramonė Mašinų gamybos pramonė Aplinkos inžinerija Maisto pramonė Pakuočių pramonė Popieriaus pramonė Spaudos pramonė Farmacijos pramonė E+H Gross išsiskiria šeimynine, bendruomeniška ir atvira konstruktyvia įmonės kultūra. Mes teikiame...

Per metus sukaupta specializuota kompetencija ir žinios, inovacijų galia bei savarankiški tyrimai ir plėtra virsta konkurencingais produktais, kurie nuolat išlaiko aukštą kokybę. Mūsų rinkos poziciją užimame ne tik dėl labai gerų produktų, bet ir dėl kompetentingos konsultacijos bei puikaus aptarnavimo. Patyrę, motyvuoti darbuotojai ir partnerystės kultūra užtikrina unikalų kūrybinio mąstymo ir...

... 50 darbuotojų gaminame daugiau nei 5 milijonus metrų ir dalių mūsų pasauliniams klientams. Puoselėjame tvarumo, socialinės ir visuomeninės atsakomybės įmonės kultūrą. Mes prisiimame socialinę atsakomybę tiek viduje, tiek išorėje - tai prasideda mūsų pačių įmonėje ir tęsiasi iki įsipareigojimo saugoti ir išsaugoti mūsų aplinką.

Vizija – Paslaugos, kurios džiugina! Mes nuolat siekiame pasiekti labai teigiamą santykį tarp mūsų įmonės pelningumo ir augimo. Mes pažįstame rinką ir kuriame individualius sprendimus su pridėtine verte ir nauda mūsų klientams, remdamiesi žiniomis, inovacijomis ir kompetencija. Puikiai apmokyti ir įsipareigoję darbuotojai užtikrina tvarų klientų įsitraukimą. Vertinanti įmonės kultūra...

... reagavimo laikais. Mūsų pagrindinės paslaugos apima elektros instaliaciją, apšvietimą, E-patikras ir priežiūrą, taip pat SmartHome sprendimus. Ši išmanioji pastatų technologija yra ateities instaliacija. Mes puoselėjame sąžiningą ir atvirą įmonės kultūrą ir gerbiame vieni kitus. Kiekvienas gali išlikti ištikimas sau ir gauti didelį savarankiškumo laisvę. Be komercinių darbų, pas mus užsakymai vykdomi...

... įdomius ir pritaikytus sprendimus beveik visiems poreikiams. Nesvarbu, ar ieškote profesionalių valymo paslaugų savo įmonei, ar reikalingos lentynų paslaugos jūsų rinkai. Kaip meistrų įmonė ir kvalifikuotas partneris pastatų valdymo srityje, turime ilgametę patirtį. Mes sutarėme dėl bendrų vertybių. Jos apibrėžia mūsų įmonės kultūrą ir yra mūsų įsipareigojimas asmeniniame ir profesiniame elgesyje...