žmogiškųjų išteklių konsultacijos Ispanija

... paieška: ESS turi kvalifikuoto personalo duomenų bazę tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygiu, siekdama patenkinti mūsų klientų poreikius žmogiškųjų išteklių srityje. Vidaus auditai ir vidaus procesai: Dėka mūsų patirties visose štampavimo ir automobilių pramonės srityse, ESS turi galimybę organizuoti, valdyti ir taikyti šiuolaikinius bei pelningus procesus savo struktūroje.

MRM Solutions yra restorano (maisto paslaugų) specialistų įmonė. Ją sudaro profesionalai, kilę iš tarptautinių paslaugų sektoriaus įmonių, turintys patirties pirkimų, operacijų, žmogiškųjų išteklių ir generalinio direktoriaus skyriuose, dirbančiose su paslaugų teikimo išorės partneriais. Įmonė orientuota į klientų poreikių tenkinimą, teikdama kompleksinius sprendimus. Mūsų tikslas yra padėti...

Darbo valdymo konsultacijos žmogiškųjų išteklių srityje apima atlyginimų skaičiavimą, profesionalų konsultavimą, darbuotojų informacijos vizualizavimą per verslo analizę su daugybe rodiklių ir automatinį dokumentų bei sutarčių pasirašymą. Darbuotojų administravimo valdymas: Jūsų darbuotojų atlyginimų skaičiavimas, sutarčių sudarymas, socialiniai draudimai, I.R.P.F. Teisinis-darbo konsultavimas...

Žmogiškųjų išteklių ir darbo santykių konsultacijos, specializuojantis darbo teisėje ir socialinėje apsaugoje. Esame įmonių teisės ir darbo santykių valdymo organizacijose ekspertai.

Konsultacijos Murcioje įmonėms ir individualiems verslininkams. Esame ekspertės mokesčių konsultacijose, darbo administravime, apskaitos paslaugose, teisinėse konsultacijose ir užsieniečių administravime. Mūsų darbą suprantame taip pat, kaip ir asmeninį gyvenimą. Vertiname sąžiningumą, skaidrumą, atsakomybę, profesionalumą ir komandinį darbą. Tai atsispindi įsipareigojimuose, kuriuos prisiimame klientams, teikdami etinę ir profesionalią paslaugą. Taip pat, mūsų įrankių, žmogiškųjų išteklių ir vidinių procesų kokybė yra pagrindas, ant kurio grindžiame savo darbą.

... fizinės, socialinės, ekonominės ar kultūrinės priežastys, ar bet kokios kitos panašios prigimties priežastys, kurios marginalizuoja šį socialinį segmentą, kai kalbama apie oraus darbo paiešką, kas yra lemiamas veiksnys, siekiant įtraukties ir pilnavertės dalyvavimo Europos pilietyje. Mūsų pagrindinė užduotis – skatinti projektus, kurie propaguoja tvarų ir ilgalaikį ekonominį vystymąsi Europos šalyse, skatinti ekonominę ir socialinę sanglaudą, darbo ir žmogiškųjų išteklių plėtrą, kovoti su skurdu ir socialine nelygybe.

Bahía Software atsirado 1999 metais kaip projektas, skirtas teikti specializuotas technologinės konsultacijos paslaugas sveikatos sektoriuje. Investicijos į inovacijas ir žmogiškųjų išteklių plėtrą leido įmonei evoliucionuoti, išplėsti ir diversifikuoti teikiamas paslaugas bei atverti duris naujoms veiklos sritims: privačioms pramonės įmonėms, saugumo, bankininkystės, viešosioms institucijoms, kultūros organizacijoms ir kt.

...Savo darbą vykdome sąžiningai ir skaidriai, sumažindami įmonių laiko ir žmogiškųjų išteklių investicijas, leisdami mūsų klientams daryti tai, ką jie geriausiai moka. Vertiname klientų poreikius, dalijamės savo žiniomis ir per šiuos metus sukaupta patirtimi, ieškome geriausių įrankių, rengiam dokumentaciją ir pasiekiame su klientais nustatytus tikslus. Laikome save labiau techniniais nei konsultantais. Viskas tai, su mažu „dideliu komanda“ iš įvairių disciplinų.