Laikinas Darbuotojas

Laikinas darbuotojų samdymas yra paprasta ir aiški koncepcija bei valdymo priemonė, plačiai naudojama darbdavių visame pasaulyje. Tai sudaro trikampė santykių struktūra tarp trijų skirtingų šalių, paprastai taikoma, kai darbo organizacijos, dėl įvairių priežasčių, reikalauja papildomos darbo jėgos laikinai, kad atitiktų specifinius poreikius. Tris šalys A – Darbuotojas B – Laikinosios darbuotojų samdymo agentūra C – Klientas/Naudotojo įmonė Darbuotojas (A) yra samdomas Laikinosios darbuotojų samdymo agentūros (B) – oficialaus darbdavio, kuris tada paskiria darbuotoją savo Klientui/Naudotojo įmonei (C).