darbuotojų aplinka Turkija

... pastatai yra geriausias sprendimas, užtikrinantis saugią ir ergonomišką gyvenimo aplinką. Prefabex sėkmingai įgyvendino daugybę projektų visame pasaulyje, tiek standartiniuose konteinerių bendrabučiuose, tiek pritaikytuose apgyvendinimo konteinerių pastatuose, kurie buvo pristatyti kaip paruošti naudoti. Išorinė siena / Vidaus siena: 5 cm EPS sumuštinis panelis Elektros instaliacija...

...Ofiso vėdinimo sistemos turėtų būti neabejotinai apsvarstytos biuruose, kuriuose dirba daug darbuotojų ir kur našumas yra labai svarbus, siekiant sukurti erdvų ir švarų darbo aplinką. Kadangi su kondicionieriais galima atvėsinti arba sušildyti aplinkos orą, vėdinimo sistemos leidžia užtikrinti oro cirkuliaciją ir turėti erdvų biuro orą.

... orientuota strategija leidžia klientams pasinaudoti ekonomiškais sprendimais, pritaikytais pagal jų unikalius poreikius. Turėdami daugiau nei 150 darbuotojų ir 3.500 m2 ploto gamybos erdvę, siūlome išsamų didmeninių drabužių asortimentą moterims, vyrams ir vaikams. Atraskite mūsų didmeninį produktų portfelį, į kurį įeina: • Mokyklinių drabužių kolekcija: pradinė, vidurinė ir aukštoji mokykla...

... laboratorijose, remia šiuos procesus reguliariais mokymais, manydamos, kad didžiausia investicija turėtų būti skiriama žmonėms. Visos mūsų įmonės, nuolat investuojančios į aplinką, taip pat darbuotojų sveikatą ir saugą, demonstruoja atsakingą požiūrį šiuo atžvilgiu ir yra sertifikuotos tarptautinių įmonių. Geoplas yra geosintetinių produktų gamintojas, kurie gali būti naudojami; infrastruktūros...

... išteklius bei sudaryti darbo planą, kad tobulinimo projektai būtų įgyvendinami laiku. - Užtikrinti nuolatinį tobulėjimą, gerbiant žmones ir aplinką. - Užtikrinti darbuotojų sveikatą, saugumą, šiandieną ir rytojų, didinant jų įsipareigojimą ir pasitenkinimą, nuolat organizuojant aktualius mokymus ir asmeninį tobulėjimą, laikantis skaidraus valdymo principo, nuolat palaikyti informacijos, atsakomybės pasidalijimo ir įgalinimo komandos dvasią. - Mes siekiame kiekvieną kartą tobulinti bendradarbiavimą su mūsų klientais.

...dalyvaujantiems mūsų gamybos procese. Mes saugome savo integritetą ir niekada nesileidžiame kompromisams dėl mūsų darbuotojų saugumo bei laikomės aplinkosaugos politikos. Mūsų tikslas yra kurti ir gaminti laikui nepavaldžius, aukštos kokybės drabužius, kurie galėtų aprengti kartas kūdikių. Bibaby gamina 100% medvilninius ir GOT sertifikuotus 100% ekologiškus medvilninius kūdikių drabužius...

...kad sumažintume savo ekologinį pėdsaką. Mes prioritetą teikiame darbuotojų plėtrai ir gerovei, skatindami komandinį darbą ir investuodami į jų asmeninį ir profesinį augimą. Be to, vertiname jų nuomones ir kuriame darbo aplinką, kuri skatina laisvą mąstymą ir kūrybiškumą. Mes siekiame tapti pramonės lyderiais, teikdami išskirtinį klientų aptarnavimą, tuo pačiu išlaikydami aukštą pasitenkinimo lygį...

... įvairius poreikius visose gamybos srityse ir gaminti pagal pasaulinius standartus. Mūsų įmonė, suvokdama savo socialinę atsakomybę, gamina atsižvelgdama į aplinką ir žmones, laikydamasi tarptautinių standartų darbuotojų sveikatos ir darbo saugos srityje. Visa gamyba vykdoma pagal OEKO-TEX 100 ir TSE Turkijos standartus. Ataca Tekstil parduoda paruoštus konfekcijai dažytus mezgimo audinius su savo...

... kontrolės, mūsų klientams. Nuolat dirbame, kad gamintume produktus, kurie suteikia maksimalų naudą jų vartotojams. Žinome, kad mūsų plėtra yra tiesiogiai proporcinga mūsų klientų plėtrai, todėl dirbame kaip tos pačios įmonės departamentas. Jei norėtumėte dirbti su įmone, kuri gerbia gamtą, gerbia savo darbuotojų teises, užtikrina saugią darbo aplinką ir teikia didelę reikšmę nuolatiniam tobulėjimui, mes mielai dirbsime su jumis.

...atsižvelgdami į besikeičiančią ir besivystančią pasaulį, aplinką ir atsakomybę visuomenės atžvilgiu. Mūsų įmonė, kaip technologijų ir kokybės sektoriaus pavyzdys ir lyderis, siekia dalyvauti VIZIJOJE, taip pat kurti vertę mūsų šaliai, mūsų visuomenei, mūsų klientams ir remti mūsų darbuotojų misiją.

... išteklius projektams gerinti bei sudaryti darbo planą. - Užtikrinti nuolatinį tobulėjimą, gerbiant žmones ir aplinką. - Užtikrinti darbuotojų sveikatą, saugumą, šiandieną ir rytojų, didinant jų įsipareigojimą ir pasitenkinimą, organizuojant nuolatinius mokymus ir asmeninį tobulėjimą, laikantis skaidraus valdymo principo, nuolat palaikant informacijos ir atsakomybės pasidalijimą bei įgalintą komandos dvasią. - Mes siekiame kiekvieną kartą tobulinti bendradarbiavimą su mūsų klientais.

... kokybę ir efektyvumo didėjimą. Mūsų įmonė, laikydamasi principo, kad reikia rūpintis aplinka ir žmonių sveikata, yra nuolat tikrinama daugelio nepriklausomų audito institucijų ir gauna aukščiausius įvertinimus.

Tente Branda ir Palapinių sektoriuje žinomo vardo ir patikimumo vertą kokybę užtikrinančių projektų rengimas, kad laiku patenkintume klientų poreikius, yra mūsų prioritetas. Mūsų įmonė, užtikrindama darbuotojų darbo saugą, laikosi principo, kad nuolat auga, plėsdama ir užbaigdama infrastruktūros projektus, atsižvelgdama į visuomenės sveikatą ir aplinką bei naudodama modernias technologijas.

...Tapti sektoriaus lyderiais su mašinomis, kurias gaminame ir siekiame gaminti. Niekada nesileisti kompromisų dėl kokybės, atsižvelgiant į mūsų klientų pasiūlymus ir poreikius. Suprasdami savo atsakomybę prieš klientus, tiekėjus, darbuotojus ir aplinką, tęsiame darbuotojų išlaikymą. Teikti patikimas paslaugas projektavimo ir mašinų gamybos srityje. Klientų pasitenkinimas, socialinė atsakomybė ir aplinkos apsaugos principai yra nuolatiniai ir nekintantys mūsų principai.

... organizacijoje būtina saugoti vidinę ir išorinę aplinką, užtikrinti darbuotojų sveikatą ir saugą. • Visose mūsų veiklose taikome procesų orientuotą požiūrį. • Turime būti lyderiai, kurie padidins esamų procesų efektyvumą ir atliks būtinus pokyčius.

... pramonėje bus užtikrinta nuolatiniu kūrybinių produktų ir paslaugų plėtojimu bei klientų reikalavimų tenkinimu, kad mes išlaikysime klientų pasitenkinimą ir lojalumą per mūsų atsidavimą puikiai visose mūsų produktų paslaugose, kad būtina remti darbuotojų plėtrą, kuriant pasitikėjimo ir pagarbos aplinką, pagrįstą sėkmės apdovanojimu ir atsakomybių dalijimusi. Ilgalaikių, sąžiningų, etinių ir integralinių santykių su mūsų klientais, tiekėjais ir darbuotojais, pagrįstų abipuse nauda, kūrimas.

... santykius, mūsų pagrindinis tikslas yra išlaikyti šį įvaizdį ir būti rinkos lyderiais... Mūsų svarbiausias turtas yra mūsų žodis. Mūsų produktų ir paslaugų kokybė prasideda nuo mūsų darbuotojų kokybės. Užtikrinti geriausių specialistų samdymą mūsų įmonėje, maksimaliai išnaudoti mūsų žmonių talentus, jėgą ir kūrybiškumą; didinti jų efektyvumą, suteikti galimybes tobulėti ir kurti bendradarbiavimo...

... darbuotojai, patvarumo ir komforto su biuro baldais. Sandino skirtumas pasaulinėse rinkose Nuo mūsų įkūrimo dienos mes siūlome biuro baldus, kurie geriausiai supranta biuro darbuotojų lūkesčius visame pasaulyje ir leidžia jums susitelkti į savo darbą. Su Sandino, kuris paruošia jūsų darbo aplinką, kad atrastumėte savo biuro galią kelyje į sėkmę, mes pristatome biuro patvarumą ir estetiką į...

Mūsų įmonės pagrindinės veiklos sritys yra reklaminiai audiniai maišeliai, dovanų audiniai maišeliai ir hobio medžiagos. Mano vystyklų maišas yra istecanta.co, veikiantis didžiausių Turkijos internetinių didmeninių audinių maisto maišelių srityje. istecanta.com tęsia savo vidaus ir tarptautinę veiklą su 60 darbuotojų, dirbančių gamybos ir pardavimų srityje. istecanta.com turi bendrą gamybos plotą...

...• Sukurti šiltą darbo aplinką visiems darbuotojams, kad padidintume našumą ir klientų pasitenkinimą, • Taikyti naujoves darbuotojų mokymo metu, • Kurti ilgaamžius darbus su kokybiškomis medžiagomis, • Siūlyti klientams įvairias ir skirtingas idėjas, plėtojant produktų asortimentą, • Kurti ramybę darbo aplinkoje ir investuoti į naujas galimybes, pasitenkinant atliktu darbu, • Laikytis įstatymų ir visuomenės taisyklių, dirbti kaip įmonė, jautri aplinkai ir savo veiklai. • Tikime, kad mūsų išskirtinumas leidžia mums pasinaudoti savo patirtimi, siekiant kurti aukštesnės kokybės ir naujas sistemas.

Ankara kilimų valymo Uğur Tanrıverdi Uğur Tanrıverdi Ankara kilimų valymo Mūsų įmonė 2005 metais pradėjo savo veiklą nuomojamose patalpose, laikydamasi šūkių „švarūs kilimai – švarus saugojimas – švarus transportavimas“. 2007 metais persikėlėme į keturių aukštų nuosavas patalpas, kuriose, investuodami į darbuotojų mokymą ir kilimų šampūno kokybę, siekėme švariai išvalyti kilimus griežtai...

... mūsų klientus kaip mūsų pasaulį apimančio komercinio tilto dalį, be klientų diferenciacijos. Taip pat siekiame padidinti mūsų šeimos narių, t.y. įmonės klientų ir darbuotojų, skaičių. Įmonės vertybės Gamybos proceso metu laikome privalomu gerbti aplinką, gamtą ir visus gyvus organizmus. Pridėti vertę ir sukurti darbo vietas, kad prisidėtume prie šalies ekonomikos. Būti įmone, kuri gamina aukščiausios kokybės rankinius įrankius ir visada yra sekama, tai yra mūsų verslas.

... orientuotai į klientą - Nuolat didinti produktų kokybę - Mažinti laiko ir medžiagų nuostolius, nuolat mažinti sąnaudas - Trumpinti pristatymo laiką - Užtikrinti, kad darbai būtų atliekami teisingai pirmą kartą ir nuolat - Užtikrinti darbuotojų mokymą, motyvaciją ir dalyvavimą - Nuolat tobulinti mūsų kokybės valdymo sistemą - Dirbti su tiekėjais, remiantis abipusės naudos principu - Stebėti ir taikyti technologinius pokyčius mūsų produktų srityje - Efektyviai naudoti organizacijos išteklius ir saugoti aplinką - Didinti mūsų gamybos pajėgumus, atsižvelgiant į klientų užsakymus ir konkurencinę aplinką...

... aplinkoje, tiek visose gyvenimo srityse. Išlaikyti darbo vietų komercines paslaptis ir darbuotojų asmeninę bei medicininę informaciją konfidencialiai. Užtikrinti, kad darbo vietos laikytųsi įstatymų ir reglamentų nustatytų reikalavimų, ir informuoti darbuotojus apie jų teisines teises ir pareigas. ASİST OSGB nustatė prioritetą sumažinti žmogiškųjų ir materialinių nuostolių lygį darbo vietose...

... srityje ji taip pat siūlo specialistų produktus, kurie yra platinami mūsų augančioje produktų linijoje. Siekdami greitai pasiūlyti produktus mūsų klientams, dirbame su atsargų sistema ir po gamybos produktus pristatome į norimą vietą. Mūsų misija; užtikrinti, kad mūsų klientai būtų patenkinti teikiamais produktais ir paslaugomis, · teikti aukščiausios kokybės produktus ir paslaugas, · darbuotojų...

... palaikytų didelio tūrio maisto gamybą, ir yra modelių, kurie taupo energiją. Higiena: Lengvai valomos paviršiai ir maisto saugos standartus atitinkantis dizainas užtikrina higienišką darbo aplinką. Ergonomika: Naudotojui patogios sąsajos ir dizainai, palengvinantys darbo srautą, didina darbuotojų efektyvumą.

... informaciją, priklausančią mūsų klientams, ir apsaugotume juos nuo trečiųjų šalių. Siekdami užtikrinti mūsų darbuotojų, dirbančių gamyboje ir kitose srityse, saugumą, įgyvendinome visas priemones ir nurodymus, kuriuos privalome laikytis pagal Darbo saugos ir sveikatos įstatymą, ir nuolat mokome savo darbuotojus šiuo klausimu.

... saugojimo talpas, cisternų priekabas, Bobtail cisternas ir pateikiame sertifikatus pagal; EN 12493 (ADR), EN 13445, AD-2000 (MERKBLATT), ASME CODE CE. DOGAN YILDIZ yra įsikūręs Ankaroje/TURKIJOJE, užima 21.000 m2 gamybos patalpas, turi daugiau nei 200 darbuotojų, inžinierių, kokybės valdymo komandos, technikų, sertifikuotų suvirintojų. Mes esame patvirtinti tiekėjai BP, SHELL, LUKOIL ir daugeliui...

... kakavos mašinų. Mūsų mašinos buvo sukurtos inžinierių ir ekspertų technikų savo srityse. Mūsų produktai, kurie buvo sukurti laikantis higienos, atsižvelgiant į žmogaus sveikatą ir energijos taupymą gaminant šokoladą bei darbuotojų aplinką, sulaukė didelio dėmesio. Mūsų įmonė, kuri yra lyderė su klientų portfeliu vidaus rinkoje, įkūrė pilnas gamyklas Rusijoje, Ukrainoje, Kazachstane ir Albanijoje. Šiandien mūsų trys šimtai mašinų sėkmingai dirba sektoriuje Turkijoje ir kitose šalyse.

... jūsų patikimu vietiniu ir regioniniu partneriu, siekiant jūsų tikslų ir uždavinių. Misija Teikti mūsų akcininkams pelningą grąžą ir bendruomenei puikias paslaugas per apgalvotą planavimą, tvarų vystymąsi ir gyvybingas idėjas, kurias įgyvendiname. Pagrindinės vertybės - KOMANDA: Palaikyti ir vertinti mūsų darbuotojų pasiekimus ir pastangas - SAUGA: Atlikti darbus atsakingai - PASLAUGA: Teikti...