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What do we do The purpose of a head hunter is not only to search and select qualified managerial profiles that match the research requirements defined by the client, but rather to identify candidates who are able to fit into a specific company context, thanks to the background of experience and achievements gained in previous work. Advantages and benefits Head hunters are called this way because over the course of their career they have developed networks of relationships and contacts that are necessary to contact qualified managerial profiles (managers or top managers) in strategic management positions.

Il servizio di Indagini dell’Attività Lavorativa consiste nell'individuazione di qualunque forma di attività di reddito o lavorative del soggetto, dipendenti, autonome, subordinate o pensionistiche, su cui si possa fare leva ed agire in sede di recupero giudiziale del credito (pignoramento di parte dello stipendio o della rendita). Dati che vengono forniti fra i risultati dell'indagine, sono i principali dati del datore di lavoro, denominazione aziendale, indirizzo della sede, utenza telefonica e stima economica dello stipendio/ricavi dal soggetto, dati ufficiali presso il Registro Generale delle Imprese Nazionale in caso di attività autonoma, dati riguardo l’Ente erogante la pensione e la stima del valore di pensione percepito in caso di pensione. L'indagine, utile in tutti i casi in cui sia necessario valutare la situazione patrimoniale del soggetto, può essere mirata o abbinata ad altri servizi.

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