Mūsų Parama Gali Būti Teikiama Asmeninių Darbo Sesijų Forma
Réussir une prise de poste ou un changement de responsabilité
Passer un cap difficile dans votre vie professionnelle
Redonner du sens à vos choix professionnels
Retrouver des repères dans une phase de transition professionnelle complexe
Atteindre des objectifs ambitieux et y faire adhérer votre équipe
Affirmer votre position dans votre organisation
Mieux connaître vos moteurs et vos talents
Développer votre confiance en vous
Gérer votre stress en situation difficile
Prendre de la distance sur une situation complexeUne première rencontre entre le coach et le client pour préciser les attentes et besoins du client, le contexte de la demande, les attentes du client par rapport à l’accompagnement, les objectifs précis du coaching tels que le client les formule, les résultats attendus, les attentes spécifiques visàvis du coach.
A l’issue de cette rencontre, s’il y a un accord réciproque pour travailler ensemble, un contrat sera formalisé.