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Le dialogue social au sein d’une entreprise ayant des filiales hors de France – et donc des salariés de nationalités différentes – est un exercice de communication délicat. La négociation au sein d’un CGE nécessite la mise en place d’un véritable partenariat linguistique, domaine dans lequel Alto International possède une longue expérience. Nos interprètes, traducteurs et techniciens assurent l’organisation complexe de ces événements et garantissent la régularité et la fluidité des échanges entre les différents acteurs, de la Direction aux salariés.

La recherche de subventions est méconnue chez la plupart des dirigeants d’entreprise. En effet, souvent en France, la réaction naturelle est de faire l’amalgame entre subventions et aides sociales, ou de penser que le secteur d’activité ne permet pas l’octroi de ces subventions. En pratique, la réalité est toute autre : il existe de multiples dispositifs : subventions régionales, primes Energies à travers les CEE, … POS Conseil est là pour vous accompagner tout au long de vos financements.

Bilingue Recrutement est un cabinet de recrutement de premier plan, spécialisé dans la sélection et l'évaluation de profils linguistiques, tant en France qu'à l'international. Nous sommes dédiés à fournir des solutions de recrutement sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Notre Expertise Chasseurs de têtes expérimentés : Notre équipe d'experts en recrutement met tout en œuvre pour identifier et attirer les meilleurs talents du marché, en s'appuyant sur un réseau professionnel étendu et des outils de recherche avancés. Approche axée sur le succès : Nous travaillons selon un modèle de rémunération basé sur le succès, offrant ainsi une garantie de remplacement pendant toute la durée de la période d'essai. Cela témoigne de notre confiance dans la qualité des candidats que nous vous proposons. Contrôles de référence systématiques : Chaque candidat subit des vérifications approfondies de ses références, assurant ainsi une adéquation parfaite avec vos exigences en termes de compétences et de culture d’entreprise. Nos Services Nous proposons un service de recrutement clé en main qui inclut : Analyse des besoins : Compréhension approfondie de vos objectifs et de la culture de votre entreprise pour déterminer les compétences recherchées. Recherche et sélection de candidats : Accès à un large vivier de talents, avec une attention particulière portée sur les compétences linguistiques, qu'il s'agisse de l'anglais, de l'allemand ou d'autres langues. Évaluation complète des candidats : Nous réalisons des entretiens, des tests de compétences et des évaluations linguistiques pour garantir un choix éclairé. Suivi post-recrutement : Nous restons en contact avec vous et le candidat durant la période d’intégration pour assurer une transition fluide et efficace. Pourquoi Choisir Bilingue Recrutement ? Réactivité : Nous comprenons l’importance de vos besoins en recrutement et nous nous engageons à vous fournir des résultats rapides et de qualité. Qualité : Notre processus rigoureux de sélection garantit que vous recevez uniquement les meilleurs profils, adaptés à votre entreprise. Partenariat durable : Nous visons à établir une relation de confiance avec nos clients, en les accompagnant tout au long de leur croissance et de leurs besoins en ressources humaines.

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