DISC profiliai

Pristatymas apie profilius Profiliai yra esminis įrankis, padedantis geriau suprasti save ir kitus. Jie naudojami įvairiose srityse, tokiose kaip lyderystės plėtra, valdymas, komandos valdymas, profesinė raida, atranka ir persikvalifikavimas. Modelio kilmė Šis modelis buvo sukurtas prof. dr. John G. Geier, psichologo, vadovaujantis svarbiam klausimui: Kaip identifikuoti savo stiprybes ir plėtoti savo potencialą? Privalumai Savęs ir kitų pažinimas: Identifikuoti stipriąsias puses ir ribas Suprasti lūkesčius, norus, baimes ir motyvaciją Geriau bendrauti su kitais Prisitaikymas: Lanksti metodika, leidžianti prisitaikyti prie visų situacijų Naudingumas profesionalams Lyderiai, vadovai, HR specialistai, pardavėjai ir darbuotojai labai pasinaudos šia mokymo programa. Ji leidžia optimizuoti santykius ir gerinti grupių dinamiką.